瑞信陶冬：中國勞動力2017年後將出現下降
人口老化將改變人類的工作需求與模式，瞭解趨勢才能為自己的未來做好準備!
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勞動力短缺的拐點將出現在2017年，未來3到5年，勞動力工資年均上漲20%-30%
隨著人口老齡化、城鎮化和勞動力供給增速下降，未來幾年，中國勞動力市場將逐漸出現“供不應求”的局面。
瑞士信貸近期發佈報告稱，中國的勞動力和人口增速正在下降，預計將於2017年到2032年出現負增長。但中國仍面臨著較高的勞動力需求，這將導致勞動力緊缺。
瑞士信貸亞洲首席經濟分析師陶冬在報告中稱，一直到2014年前後，中國勞動力市場盈餘狀態會得以保持。但到2017年，勞動力市場的缺口將擴大到1760萬；到2025年，中國勞動力缺口將擴大到4790萬。
目前，中國還沒有進入勞動力淨短缺階段，但需求增長和供給減少的趨勢，正在使勞動力均衡的狀況趨緊。
瑞士信貸預測，中國勞動力需求將由2009年的7.8億增長到2025年的8.57億。勞動力需求增長將主要受服務和基建投資需求增長的推動。隨著城市化進程逐步推進，城市勞動力需求將由2009年的3.11億增長到2025年的5.89億，其增速要快於農村勞動力的增長速度。
但勞動力緊縮的狀況在農村會更加明顯。瑞士信貸估算，受城鎮化、人口老齡化以及受教育群體增長的影響，農村勞動力的總數將由2009年的4.69億下降至2025年的2.68億。
由於勞動力市場供求平衡關係被打破，中國勞動力工資在2010年大致增長了30%到40%，並可能在隨後3年到5年內，每年繼續以20%-30%的速度增長。
勞動力供求狀況的改變，不僅將改變中國自身的增長模式，也將對世界其他國家的通膨、資產價格產生重要影響。【財新網】（記者張環宇2011年01月16日 星期日 20:15）
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