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中華郵政招考2012/先速讀課本 多做考古題

(摘錄自聯合報2012/5/12)相較於一般公務員考試,中華郵政自辦的新進員工招考,考科較少、也較簡單,今年開缺一千多人,機不可失。補教老師建議考生,離考試不到兩個月,快速讀過課本後,應多花時間做測驗題及考古題,較有機會拿高分。

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工作時來點噪音 有助提升創造力

 

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帶人祕技:不要害怕罵人,當主管都要學會的4堂斥責課

 

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建立信任的五大要素

 

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自我感覺良好者會砸飯碗

 

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記憶有步驟每天都睡飽飽,半年準備就考上政風榜首

 

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防止小人招來更多小人的守則

一、公布原則、付諸白紙黑字、貫徹執行。

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多數上班族沒察覺自己是小人

 

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27歲男子奪記憶錦標賽冠軍,成美國記性最好之人

 

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對事物偏好 左右撇子影響大

 

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團體決策方式,讓大腦降低獨立思考能力

 

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B咖員工,決定團隊生死

 

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7大不值得信任的老闆類型

 

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站上講台時,想要讓這場演說加分,還得掌握以下幾個臨場要領:

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溝通顧問貝慈在《人人都要學的CEO說話技巧》書中,歸納出了成功領導人的八大演說祕訣:

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研究顯示,員工認為老闆的不當行為中,偏心是最比率最高的行為如果你發現自己在職場也碰到老闆偏心的問題,專家建議,這時候最重要的是評估一下你自己和公司對你的看法。

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巴菲特說,他有三個孩子,他們做的事情都不相同。

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每一次非得開口不可,都是在測試你的領導能力。美國作家詹姆士.修莫

 

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以為事業成功、人脈廣闊,社交場合辯才無礙,就能擁有好人緣嗎?

 

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職場15招打擊笨、懶、慢

 

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